縱有疾風起，人生不言棄

——五分公司南京國軒四期項目青年員工展風采

  2022年初，五分公司南京國軒四期項目迎來了這樣一支年輕有力、激昂奮進的項目部，他們平均年齡30歲，日平均工作時長15個小時，日平均步數25000步，項目現場隨處可見他們自信的身影和矯健的步伐，這是南京國軒四期項目部，一個善打硬仗的項目團隊。

  2022年1月，五分公司承接了南京國軒四期工程，該工程總造價1.66億元，工程總工期僅90日歷天，施工內容為二次鋼構和潔凈廠房安裝工程。工程承接后，分公司立即成立了項目部，確定了春節前勞務、材料進場目標，為春節期間順利施工創造條件。正是這個時候，劉昆毅然接下了項目經理的重擔。劉昆是一名技術型的青年項目經理，今年剛30歲的他，給人的第一印象是溫文儒雅，頗具書生氣，曾擔任過渦陽城東污水處理廠二期工程、阜陽取水口項目工程師、天津美森項目經理。多年的施工經驗讓他明白，必須在項目進場前首先做好技術準備、物資準備和勞動力準備工作，他開始不分白天黑夜的研究圖紙和清單，考察廠家和勞務隊伍，為勞務、材料招標做了充分準備。1月13日，項目正式進入現場開始施工，自此拉開了大干60天的帷幕。而此時，他的女兒桐桐剛滿7個月，對于春節不能回家團聚，他的心里第一次有了牽掛和不舍。春節過后，因為2#、3#廠房的相繼搶工和疫情形勢的嚴重，劉昆又放棄了休假，近5個月的時間里，他的微信群急增了20余個，每天建設單位各部門的工作對接信息量超大，為了不遺漏信息，他把建設單位微信群做置頂處理，及時識別和分析重要信息，合理安排施工工序，協調原材料的確認和采購，盯緊工期和施工質量。項目，是他腦子里時刻繃的最緊的那根弦，而家中父母、妻子的信息經常隔天才能發現，或者根本沒有發現。面對家人，他說很愧疚，尤其是知道母親4月份體檢查出問題需要手術時，他也曾一度擔憂，而家人的理解和支持，幫助他順利度過了情感低落時期，他還是每天最晚休息的那一個，還是每天最早起床的那一個。隨著合同工期日益臨近，他帶領項目員工爭分奪秒搶工期，保安全、保質量，如此高速度和高強度的工作，把他對女兒的思念擠到了最心底，他唯一的愿望是項目早日順利完工，回家抱一抱從出生只見過三次面的女兒，不再錯過女兒的周歲生日，不再只當視頻里的爸爸，不再只做視頻里的兒子。

  周天，32歲，擔任項目副經理。剛來這個項目團隊時，高高大大、白白凈凈的一個小伙子，負責項目勞務管理、機械設備管理和各班組施工協調工作。去年12月份初休假回到無為項目，1月份主動要求調到南京四期項目歷練，他毅然選擇了春節值守項目部，在自己的工作崗位上勇擔責任，釋放出國企新時代青年員工的獨有光彩。工作中，他對待勞務人員管理堅守原則的前提下，寬嚴并濟，收到了很好的效果。大家一致認為他的溝通協調能力很好，可他總說自己嘴笨，每次女朋友抱怨他不能?；丶視r，他都詞窮，好在兩個人彼此信任。

  項目團隊中還有一群這樣的青年員工，比如彭達、朱建科、杜澤倫、李晶等青年員工均是春節期間主動請纓，在正月初五前相繼趕赴項目，截止目前，一大半員工在項目堅守了百余天。他們中，有人主動延期了婚禮，有人帶病堅守在崗，大家一心主動攻堅克難，以必勝的決心奮戰在施工一線，他們承前啟后，以堅毅的身姿砥礪前行。在這樣一個團隊里，青春的熱血在沸騰，青春的活力在飛揚，因為他們堅信：縱有疾風起，人生不言棄！

  每一次挑戰，都是成長的機會，每一次磨難，都是成就優秀的資本。南京國軒四期項目青年員工們在負重前行的路上，展現出一道道靚麗的風采，真正發揮出國有企業員工不僅能吃苦耐勞，還敢打硬仗、善打硬仗的工作作風，樹立了國有企業的時代新形象。（張國芳）